安徽报关协会积极跟进合肥海关无纸化通关改革试点部署
自4月底以来，安徽报关协会先后2次专门召开会长办公会议，向全体人员传达合肥海关和中国报关协会关于无纸化通关改革试点工作的有关文件及会议精神，组织认真学习《合肥海关通关作业无纸化改革试点实施方案》，按照合肥海关无纸化通关改革试点工作部署及要求，提出：“决不能因为协会的工作不到位，影响海关改革试点工作；要以讲政治、讲大局的观念，积极主动做好相关工作，尽快熟悉《代理报关委托书/委托报关协议》管理系统操作规程及管理办法，全力跟进合肥海关无纸化通关改革试点工作部署。”并提出和落实相应措施：
一是明确领导职责和任务分工，具体由秘书长负责协调、组织落实，指导相关部门和人员抓好实施；
二是搞好协作配合，由行业培训部主办系统操作和管理、负责相关人员培训，综合信息部配合；
三是制定工作计划，细化工作内容，增强前瞻性、预见性，对相关工作限时督办；
四是确定行业培训部2名负责人为《代理报关委托书/委托协议》管理系统操作员和合肥海关无纸化通关业务联络员，指派其中1名参加中国报关协会培训，领取、持有各人密钥，同时对该部门另1名负责人进行培训，目前已制作和发布了系统（协会端）操作电子课件；
五是将无纸化通关改革试点文件、系统操作资料(课件)同步上传到协会网站和QQ群学习、宣教平台，并保持与合肥海关数据分中心的联系沟通，及时跟进对参加试点企业人员的培训计划要求。同时联系合肥海关现场业务处和芜湖海关2个试点现场，取得参加试点企业名单及先期与其联系沟通，随时了解培训、试点工作进展及跟进情况和对《代理报协委托书/协议》系统操作人员的安排情况、培训和电子委托书购买需求等事项。
在做好跟进的同时，注重与先行试点无纸化通关改革使用《代理报关委托书/协议》管理系统的兄弟报关协会进行探讨和工作交流，对使用系统中的常见问题进行初步了解，学习，借鉴相关经验，使系统操作员基本熟练掌握了系统操作方法和一般问题的咨询应答；并加强对会员企业的宣传，扩大对改革试点的正面引导。
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