安徽协会制定2013-2016年中长期工作发展规划

为适应改革、发展新形势和任务的要求，创新协会管理和服务，促进安徽报关行业健康持续发展，近期，安徽报关协会结合全省报关行业实际，制订了《安徽报关协会2013-2016年中长期工作发展规划》，主要包含三部分内容：

一是明确了指导思想，即：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大及十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实中央关于加强社会组织建设、创新社会管理的要求部署，紧密围绕“行业自律、诚信服务”主题，进一步加强协会自身建设，提升服务能力和水平，适应改革、发展及各级政府、海关简政放权、职能转变的新形势和任务要求，更好地发挥服务政府、服务会员的“中间人”和“娘家人”作用，促进安徽报关行业和外向型经济持续健康发展。

二是明确了发展目标，即以十八大及十八届三中全会精神统领协会建设和全面工作，深入落实中国报关协会与海关总署办公厅、人教司、稽查司等八个部门联合签发的《关于加强报关协会建设的指导意见》，进一步完善协会各项规章制度，夯实建设和发展基础，着重提高承接政府职能转移、服务会员和海关、综合协调“三种能力”；认真宣传、贯彻落实《报关行业自律准则》，大力弘扬“诚信守法、崇尚专业、自律规范、务实创新”的报关行业精神，不断创新服务方式，拓宽服务内容和途径，竭诚为会员企业排忧解难、解惑释疑，提高协会服务和全省报关行业自律与诚信建设的新水平；扎实深入贯彻落实《报关服务作业规范》和《报关服务质量要求》，进一步加强会员培训，加大行业规范管理力度，引导报关行业规范管理、申报，增强依法经营意识，提高业务技能和会员队伍整体素质；根据《报关行业规范经营、反腐倡廉、净化通关环境倡议书》的内容和要求，积极协助关、企有效开展廉政共建，维护、优化报关市场秩序，促进公平竞争；努力做好无纸化通关服务工作，积极推进预归类服务开展，到2016年，力争有1-2家报关企业开展预归类服务，促进报关专业化、职能化和集成化；支持报关人才及后备人才培养，加强报关员职业技能鉴定，做好对报关从业人员的职业水平评价工作，为报关人才就业和企业聘用和使用报关人才提供有效依据；进一步发展会员，以协会的凝聚力、影响力优先从报关企业和A类以上企业中吸引更多企业申请入会，壮大会员队伍，力争到2016年，会员企业增加到500家左右，扩大协会服务覆盖面；以建设“诚信、自律、和谐协会”为重点，加大协会信息公开力度，进一步办好并充分利用协会网站、QQ群、短信平台，加强政策法规和业务咨询服务工作，通报协会工作情况，拓宽与会员企业的联系沟通渠道，扩大社会宣传，增强协会的公信力。

三是提出了具体措施，即：加强学习，每季度召开1-2次专题学习会，定期组织常设机构全体人员认真学习中国特色社会主义理论、有关法律法规、党和国家的方针政策、中央和海关领导的重要讲话、社会组织建设和海关业务知识，对有关协会工作、建设和发展的重要文件、讲话，及时组织学习，鼓励个人自学，学用结合。通过学习和实践培养、锻炼，提高协会工作人员的政治理论和思想水平，增强服务、协调等实际工作能力，促进综合素质和协会自身建设水平、履职能力的提升；强化工作职责，抓好协会领导班子成员、部门岗位职责的落实，按照职责分工和协会服务工作职能，制定年度工作计划或阶段性工作计划、重要活动方案，实行任务分解，及时检查督促落实，激发工作活力，更加积极主动作为；进一步改进服务作风，根据群众路线教育实践活动的要求，加强深入调研、走访，不断征求、听取会员的意见和建议，了解、掌握新形势下行业发展的新情况、新问题，及时反映会员诉求，更加贴近会员、了解会员、服务会员，切实维护会员企业的合法利益；进一步密切与海关单位、部门和沿海等外省、市报关协会的联系沟通与协作，围绕海关无纸化通关、全面深化区域通关改革、支持外贸经济调结构、促进外贸稳增长等中心工作和重要环节，加强协调配合，充分发挥协会特邀联络员的作用，形成协会工作合力，提高服务效果；继续深入开展“诚信创建”、“双优评比”活动，通过创先争优，树立全省报关行业先进典型，打造自律与诚信服务品牌，推进行业自律和诚信服务工作，巩固、扩大创优成果；定期通过座谈会、调研走访、协会网站等形式向会员企业通报协会服务工作情况，接受会员监督，等等。

该《规划》经过反复讨论、修改后基本定稿，拟提交即将召开的安徽报关协会第二届二次理事会审议、通过，以保证其权威性和严肃性，提高广泛适用性。