安徽协会确定2014年工作要点并实行任务分解

根据海关总署、合肥海关和中国报关协会的总体工作部署，结合贯彻中报协“厦门会议”精神，紧密联系安徽报关协会和全省报关行业实际，本着适应深化改革形势、强化自身建设和承接政府职能转移的任务要求，安徽报关协会从年初开始精心谋划、准备，反复研究，经多次修改、补充完善，至4月上旬确定了2014年全年工作计划和任务要点，同时进行了任务分解。

工作计划和任务要点分为深入学习和贯彻落实十八届三中全会、全国海关及合肥关区关长会议暨反腐倡廉工作会议、中报协“厦门会议”精神，进一步加强协会规范化建设，增强责任感、紧迫感、危机感，着力提升“三种能力”；完善协会制度建设，夯实各项工作基础；扩大、推广电子委托系统运用，积极配合海关深入推进无纸化通关改革；加大预归类服务宣传、推动力度；做好报关水平测试组织工作和报关专业资质论证与职业水平鉴定准备等项工作；积极配合海关扩大区域通关改革，促进通关便利化；努力搭建关、企联系沟通与对话和企业交流、展示平台；加强会员培训，不断提高报关从业人员的业务素质和专业技能；支持、指导报关专业后备人才培养；加强协会常设机构工作人员对海关法规、管理、业务知识学习，提高服务效能；继续深入开展报关行业“诚信创建”活动，宣传、落实《报关行业自律准则》和《安徽报关协会贯彻<报关行业自律准则>实施细则》，加强和引导报关行业自律管理，探索建立适合市场规则和安徽报关行业实际的企业诚信体系，逐步推行和完善会员准入和退出机制；继续深入推动报关行业文化建设，进一步弘扬“诚信守法、崇高专业、自律规范、务实创新”的报关行业精神；认真落实《报关服务作业规范》和《报关服务质量要求》，维护报关市场公平竞争；继续深入宣传、落实《报关行业规范经营、反腐倡廉，净化通关环境倡议书》的内容和要求，促进安徽报关行业健康持续发展；坚持竭诚为会员企业服务，积极帮助协调解决会员企业通关等实际问题，当好排忧解难的联系人、“协调员”和维护会员企业合法利益的“娘家人”；开展“走访、调研月”活动，深入了解、掌握会员企业实际情况和行业发展动态及规律，倾听会员企业呼声，反映企业诉求；认真落实《安徽报关协会2013-2016年工作发展规划》，更加积极主动作为，不断增强协会的影响力、吸引力和凝聚力；加大发展会员工作力度，扩大服务覆盖面；健全完善特邀联络员工作机制，巩固提高特邀联络员工作成绩；进一步加强协会网站建设，发挥协会网站的信息宣传主阵地作用；更加积极主动做好为会员单位的咨询服务、解疑释惑和信息公开等工作，满足会员企业的实际需求和愿望；制定支持会员企业发展的具体办法及服务措施等36项重点工作内容。

在确定工作计划和任务要点的基础上，实行了任务分解，按照协会领导成员的分工和部门岗位职责，将36项重点工作内容具体分解到领导成员和部门，既明确每项工作的负责人、责任部门和人员，又明确完成任务的要求和目标以及工作进展状态，规定完成时限，确保任务落实到人和完成质量。